Retraite : combien valent les trimestres en 2016 ?
Le prix de rachat des trimestres de cotisation à la retraite pour les demandes déposées en 2016 est publié pour les régimes de retraite de base. Il est possible de racheter 12 trimestres au maximum et le montant du versement est déterminé en fonction de l'âge du demandeur, de son niveau de salaire ou de son revenu annuel et de l'option de rachat choisie, taux seul et taux durée d'assurance. Aucun nouveau barème n'ayant été publié pour 2016, le barème de 2013 continue à s'appliquer pour 2016. En revanche, les niveaux de rémunération annuelle évoluent, compte tenu des augmentations annuelles du Plafond de la Sécurité sociale (Pass). Il existe en effet 3 tranches de rémunération prises en compte : la moyenne annuelle des salaires inférieure à 75 % du Pass, celle comprise entre 75 et 100 % du Pass et celle supérieure à 100 % du plafond. Ce barème ne s'applique que les rachats de trimestre effectués au titre des régimes de retraite de base. Les régimes complémentaires Arrco (retraites des salariés) et Agirc (retraite des cadres) obéissent à d'autres règles. Un tarif plus favorable s'applique aux assurés pour les versements effectués au titre de certaines périodes d'apprentissage ou d'activité exercée en tant qu'assistant maternel.
Circulaire CNAV n° 2016-3 du 14/01/2016 : versement pour la retraite et rachats de cotisations alignés coût du versement
