Le vrai coût d’un smicard en France

07 Juil 2021

En prenant en compte les effets du CICE et du pacte de responsabilité, "les cotisations patronales ne sont désormais plus que de 10 % du montant du salaire brut pour un salaire au Smic contre 20 % en 2007 et 2012". Selon Madame Rabault ; "un salarié français rémunéré au Smic revient à son employeur à 1 609 € par mois. S'il était Polonais et payé en France au Smic avec des cotisations sociale payées en Pologne, le coût serait pour son employeur de 1 756 €. En Roumanie il serait de 1 619 €, en Espagne de 1 788 € et au Portugal de 1 697 €".
Pour rappel, le détachement - prévu par une directive européenne de 1996- permet à une entreprise européenne d'envoyer ses salariés en mission dans d'autres pays de l'Union tout en continuant de payer les cotisations sociales dans son pays d'origine.

Entreprise - Fiscalité
Précédent

Assurance-vie, donation, pacte Dutreil, ce rapport qui veut tout changer
Suivant

Livret A : Retour à la normale ?

Articles similaires

Retrouvez à travers nos actualités nos analyses, conseils et décryptages sur l'univers de la gestion de patrimoine, de la fiscalité, de l'investissement, de l'immobilier et de la retraite.

Parce que les marchés, la réglementation et les enjeux patrimoniaux évoluent en permanence, nous partageons régulièrement notre vision et notre expertise afin de vous aider à mieux comprendre les sujets qui impactent votre patrimoine et vos décisions.

Derniers articles

Catégories